Capital humano: creando ventajas competitivas a través de las personas
Códigos:
| 26305 | |
| 658 | |
| Davenport, Thomas O. | |
| Capital humano: creando ventajas competitivas a través de las personas | |
| Barcelona . Ediciones Deusto . 2006 | |
| 264 p. | |
| Líderes del management: recursos humanos | |
| Contiene notas bibliográficas | |
| Cómo atraer, desarrollar y retener a personas que son capaces de aportar ventaja competitiva a la empresa. Se describen estrategias específicas que las empresas y empleados pueden utilizar para construir relaciones beneficiosas en el marco de la nueva economía del conocimiento - El trabajador como inversor - Inversiones y rendimientos del capital humano - Capital humano y estrategia competitiva - Contratación de inversiones en capital humano - Ambiente laboral - Preparación del cambio para una inversión elevada - Constitución del capital humano - Retención de inversiones en capital humano - Optimización y medición en la inversión en capital humano | |
| RECURSOS HUMANOS. ADMINISTRACION DE PERSONAL. TALENTO HUMANO. | |
| Libro de colección | |