Capital humano: (Registro nro. 21067)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| Campo de control interno | 01402nam a2200241Ia 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA CATALOGACION | |
| Campo de control | 20201031215722.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACION | |
| Elementos de Longitud Fija - Informaci | 140903s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 ## - ORIGEN DE LA CATALOGACION | |
| Origen de la Catalogación | CCENA |
| 041 ## - CODIGO DE LENGUAJE | |
| Código de lenguaje del texto | Es |
| 044 ## - CODIGO ISO DE PAIS | |
| Código ISO de País | ES |
| 082 ## - NUMERO DE CLASIFICACION | |
| 1ra. Clasificación | 26305 |
| 2a. Clasificación | 658 |
| 100 ## - AUTOR PERSONAL | |
| Autor Personal | Davenport, Thomas O. |
| 9 (RLIN) | 97087 |
| 245 ## - TÍTULO GENERAL | |
| Título | Capital humano: |
| Subtítulo | creando ventajas competitivas a través de las personas |
| Mención del autor | Thomas O. Davenport |
| 260 ## - EDITORIAL | |
| Ciudad | Barcelona |
| Nombre de la Editorial | Ediciones Deusto |
| Fecha | 2006 |
| 300 ## - DESCRIPCION | |
| Número de páginas | 264 p. |
| 490 ## - TIITULO DE COLECCION | |
| Título de la colección | Líderes del management: recursos humanos |
| 504 ## - BIBLIOGRAFIA | |
| Bibliografía | Contiene notas bibliográficas |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido formateada | Cómo atraer, desarrollar y retener a personas que son capaces de aportar ventaja competitiva a la empresa. Se describen estrategias específicas que las empresas y empleados pueden utilizar para construir relaciones beneficiosas en el marco de la nueva economía del conocimiento - El trabajador como inversor - Inversiones y rendimientos del capital humano - Capital humano y estrategia competitiva - Contratación de inversiones en capital humano - Ambiente laboral - Preparación del cambio para una inversión elevada - Constitución del capital humano - Retención de inversiones en capital humano - Optimización y medición en la inversión en capital humano |
| 650 ## - DESCRIPTORES - TEMAS | |
| Temas - Descriptores | RECURSOS HUMANOS |
| 9 (RLIN) | 83635 |
| 650 ## - DESCRIPTORES - TEMAS | |
| Temas - Descriptores | ADMINISTRACION DE PERSONAL |
| 9 (RLIN) | 83636 |
| 650 ## - DESCRIPTORES - TEMAS | |
| Temas - Descriptores | TALENTO HUMANO |
| 9 (RLIN) | 83637 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE KOHA | |
| Institution code [OBSOLETE] | BK |
| Esquema de Clasificaci | Dewey Decimal Classification |
| Tipo de Documento | Libro de colección |
| Catalogador | PESG |
| Date last seen | Total Checkouts | Signatura Topogr | Código de barras | Costo | Price effective from | Tipo de Item | Lost status | Damaged status | Not for loan | Withdrawn status | Ubicaci | Biblioteca | Shelving location | Fecha de Adquisición | Vía de adquisición |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 03.09.2014 | 26305 658 | 26305 | 3.73 | 03.09.2014 | Libro | Biblioteca General de la Casa de la Cultura. Núcleo del Azuay | Biblioteca General de la Casa de la Cultura. Núcleo del Azuay | 19.10.2006 | Compra |