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    <subfield code="a">Direcci&#xF3;n de Personal:</subfield>
    <subfield code="b">principios, pr&#xE1;cticas y puntos de vista</subfield>
    <subfield code="c">Walter Dill Scott, Robert C. Clothier y William R. Spriegel; trad. Rafael Cremades Cepa; rev. t&#xE9;cnica Juan Santa-Cruz Vergara</subfield>
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    <subfield code="a">Madrid</subfield>
    <subfield code="b">Ediciones del Castillo</subfield>
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    <subfield code="a">Incluye bibliograf&#xED;a y notas</subfield>
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    <subfield code="a">Evoluci&#xF3;n de la funci&#xF3;n de personal - Procedimientos, medios y documentaci&#xF3;n de personal (conservaci&#xF3;n de la fuerza laboral) - Las relaciones humanas y el enfoque psicol&#xF3;gico - Comunicaci&#xF3;n de los empleados y los convenios colectivos - Administraci&#xF3;n de salarios y sueldos, remuneraci&#xF3;n del empleado y otros incentivos - Otros problemas en la administraci&#xF3;n de personal y en la direcci&#xF3;n de empresa - Representaci&#xF3;n del empleado y controles sociales - Mediaci&#xF3;n de la actuaci&#xF3;n</subfield>
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    <subfield code="a">ADMINISTRACION DE PERSONAL</subfield>
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