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    <title>El estilo Southwest Airlines</title>
    <subTitle>cómo gestionar las relaciones para obtener un gran rendimiento</subTitle>
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    <namePart>Gittell, Jody Hoffer</namePart>
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    <publisher>Ediciones Deusto</publisher>
    <dateIssued>2006</dateIssued>
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  <tableOfContents>Relaciones de alto rendimiento: de Love Field a la aerolínea de mayor éxito del mundo, de cómo Southwest utiliza las relaciones de alto rendimiento para superar los desafíos estratégicos y Southwest frente a American Airlines, el poder de la coordinación relacional - Diez prácticas de Southwest para contribuir relaciones de alto rendimiento: dirigir con credibilidad y preocupación por los demás; invertir en la dirección de primera línea; selección y formación orientadas a la competencia relacional; utilizar los conflictos para el fortalecimiento de las relaciones; salvar la división entre trabajo y familia; crear mediadores interdepartamentales; evitar repartir culpas; flexibilizar los límites de los puestos; ver los sindicatos como colaboradores y no como adversarios y crear relaciones con los proveedores - Crear y conservar relaciones orientadas a un alto rendimiento: cómo las prácticas de Southwest se refuerzan o debilitan; aprendiendo de Southwest, American Continental, United y JetBlue; crecer ante la adversidad y puesta en práctica de unas relaciones de alto rendimiento en su organización</tableOfContents>
  <note type="statement of responsibility">Jody Hoffer Gittell</note>
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    <topic>GESTION EMPRESARIAL</topic>
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    <topic>INNOVACION EMPRESARIAL</topic>
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    <topic>RELACIONES INDUSTRIALES</topic>
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    <topic>RENDIMIENTO EMPRESARIAL</topic>
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    <topic>EMPRESAS NORTEAMERICANAS</topic>
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