creando ventajas competitivas a través de las personas Davenport, Thomas O. creator text xx Barcelona Ediciones Deusto 2006 9999 monographic und Es 264 p. Cómo atraer, desarrollar y retener a personas que son capaces de aportar ventaja competitiva a la empresa. Se describen estrategias específicas que las empresas y empleados pueden utilizar para construir relaciones beneficiosas en el marco de la nueva economía del conocimiento - El trabajador como inversor - Inversiones y rendimientos del capital humano - Capital humano y estrategia competitiva - Contratación de inversiones en capital humano - Ambiente laboral - Preparación del cambio para una inversión elevada - Constitución del capital humano - Retención de inversiones en capital humano - Optimización y medición en la inversión en capital humano Thomas O. Davenport Contiene notas bibliográficas RECURSOS HUMANOS ADMINISTRACION DE PERSONAL TALENTO HUMANO 26305 658 CCENA 140903 20201031215722.0